Maak kennis
Van monteur naar operationeel manager elektrotechniek: groeien met plezier
Een tip van een zzp’er, een flinke dosis ambitie en een passie voor techniek. Zo begon het avontuur van Sylvester bij OBS Techniek. En dat avontuur is nog lang niet ten einde.
Hoe ben je bij OBS Techniek terechtgekomen?
“Ik hoorde via een zzp’er die bij OBS werkte dat er een mooie functie vrijkwam, precies wat ik zocht: een kans om internationaal te werken én technisch bezig te zijn. Sinds april 2023 ben ik in dienst en inmiddels heb ik me ontwikkeld tot operationeel manager elektrotechniek.”
“Het ene moment denk ik mee over een nieuwe webpagina, het volgende moment bespreek ik een offerte met een klant. Geen dag is hetzelfde en dat past perfect bij mij.”
— Tim van der Helm
Een vliegende start met breed perspectief
Sylvester begon als monteur elektrotechniek, met al flink wat ervaring in de bagage. Toch startte hij bewust met een paar mechanische projecten:
“Ik wilde de machines goed leren kennen. Als je begrijpt hoe het mechanische gedeelte werkt, kun je als elektrotechnicus veel beter schakelen op de werkvloer. Die eerste maanden waren waardevol.”
Daarna volgden diverse elektrische projecten, en al snel stroomde hij door naar de rol van elektrisch supervisor. Zijn eerste zelfstandige project als supervisor in Wallersdorf, Duitsland was direct een schot in de roos.
Trots op het project in Wallersdorf
“Dit project was echt alles tegelijk: motoren, sensoren, schakelkasten, scanners, printers, sorteermachines, stijg- en daalbanden, palletmachines en liften. We stonden er met een team van acht man, zes maanden lang. En ja, daar zat ook een après-ski tent in de buurt — dus het was hard werken én veel lachen!”
Het project in Duitsland betekende voor Sylvester niet alleen zijn eerste volledige supervisorschap, maar ook het begin van meer:
“We leverden topwerk, haalden een nieuwe klant binnen én hadden een team dat perfect draaide. Ik kijk er met veel trots op terug.
Doorgroeien naar een veelzijdige rol
Begin 2025 maakte Sylvester de overstap naar zijn nieuwe functie: operationeel manager elektrotechniek.
“Ik wilde graag doorgroeien én er kwam tegelijk behoefte vanuit kantoor. Nu verdeel ik samen met Dennis de operationele zaken: hij de mechanische kant, ik de elektrische. Samen regelen we ook de planning, werkvoorbereiding, klantcontact, marketing en zelfs personeelszaken.”
Wat zijn werk zo leuk maakt? De afwisseling:
“Het ene moment denk ik mee over een nieuwe webpagina, het volgende moment bespreek ik een offerte met een klant. Geen dag is hetzelfde — en dat past perfect bij mij.”
Werken met én voor elkaar
Als Sylvester zijn ervaring in één zin moet samenvatten?
“OBS voelt als een veel te enthousiast vriendenelftal dat uit de hand is gelopen. Iedereen doet mee omdat het leuk is, en juist daardoor krijgen we mooie dingen voor elkaar.”
De hechte sfeer binnen het team is volgens hem onmisbaar, zeker op internationale projecten:
“In het buitenland doe je eigenlijk alleen het slapen in je eentje — de rest doe je samen. Dan is het wel zo fijn als je het naar je zin hebt met je collega’s. Bij OBS is dat écht zo. Er is veel onderling contact, ook al werk je soms weken op andere plekken in de wereld. We blijven betrokken en zijn verrassend goed op de hoogte van elkaar.”
Een warm welkom voor nieuw talent
Sylvester zou OBS zonder twijfel aanraden aan anderen — sterker nog, hij doet het al:
“Binnenkort loopt er iemand een paar dagen mee die ik heb aangeraden. Iedereen is welkom bij OBS. Natuurlijk is technische kennis belangrijk, maar de sfeer vinden we minstens zo essentieel. Want vaardigheden kun je leren, maar een klik met het team is goud waard.”.